Por Joaquín Loayza –
En el ámbito de la gestión de la innovación, a menudo se nos recuerda la importancia de buscar soluciones fuera de nuestros dominios habituales. Un ejemplo emblemático de esta práctica es la decisión del Manchester City FC – considerado uno de los mejores equipos del mundo y triple campeón vigente de la Champions League, Premier League y FA Cup – de contar desde el año 2021 con un equipo de astrofísicos liderado por Laurie Shaw, con el objetivo de analizar datos de los jugadores en el campo y así mejorar su desempeño. Esta colaboración, a primera vista inusitada, encierra lecciones cruciales para las organizaciones que buscan liderar en la era de la coinnovación.
Parejas Improbables
La integración de la astrofísica en el fútbol por parte del Manchester City representa una fusión pionera entre ciencia y deporte. Utilizando la capacidad de los astrofísicos para analizar grandes volúmenes de datos y descubrir patrones complejos, el club ha explorado nuevas dimensiones de análisis mediante tecnologías avanzadas como el seguimiento óptico 3D y la inteligencia artificial. Este enfoque innovador no solo mejora el rendimiento en el campo sino que también revela insights previamente ocultos sobre el movimiento de los jugadores y el balón, abriendo nuevas avenidas para optimizar estrategias y tácticas de juego.
Este caso subraya el poder de la innovación abierta y la colaboración entre disciplinas que, a primera vista, no tienen conexión alguna. Al combinar experticia de campos dispares, las organizaciones pueden descubrir soluciones innovadoras a problemas recurrentes. En el contexto del equipo dirigido por Pep Guardiola, la aplicación de técnicas astrofísicas al análisis de partidos y entrenamientos ha permitido al equipo optimizar estrategias y rendimiento de una manera nunca antes vista, logrando así la denominación del “mejor equipo del mundo” en la actualidad.
Lecciones para la Gestión de la Innovación en Latinoamérica
Para las organizaciones en Latinoamérica, este llamativo caso de unión de parejas improbables ofrece valiosas lecciones sobre cómo impulsar la innovación:
- Buscar fuera de los límites convencionales: La innovación a menudo surge de la intersección de campos diferentes. Las empresas deben estar abiertas a explorar conocimientos y habilidades más allá de su industria o sector.
- Valorar la diversidad de pensamiento: La colaboración entre profesionales de disciplinas variadas aporta nuevas perspectivas y enfoques a los desafíos existentes, enriqueciendo el proceso creativo.
- Fomentar una cultura de experimentación: La disposición a experimentar y asumir riesgos calculados es esencial para integrar conocimientos improbables y cosechar los frutos de la innovación.
El audaz movimiento del Manchester City de incorporar astrofísicos a su equipo técnico no es solo una anécdota futbolística; es un testimonio del poder de la innovación que surge de la colaboración entre mundos aparentemente desconectados. Para las empresas de Latinoamérica, representa un llamado a derribar barreras disciplinarias y explorar el vasto potencial de las “parejas improbables”. Al hacerlo, no solo avanzaremos en nuestros campos respectivos, sino que también contribuiremos al desarrollo y crecimiento regional con creatividad y disciplina.