Innovación basada en ciencia: ¿premiar “papers” o transferencias?
La intersección entre el “push” de la academia y el “pull” de la empresas existe, y la clave para encontrarlo radica en los incentivos.
Cultura Innovadora: pasando del mindset personal a la cultura organizacional
Por Guillermo Beuchat – Siempre que hablamos de cultura en las empresas, tendemos a pensar en el “colectivo” de los colaboradores, no en individuos con un “mindset” propio. No es lo mismo un “mindset innovador” (que lo tienen o no las personas) que una “cultura innovadora” que define a una empresa. Existen muchos rankings y […]
Transformación digital no es lo mismo que innovación
Por Guillermo Beuchat – Existen dos términos que han sonado en el entorno empresarial con locura en el último par de años, sin duda que son transformación digital e innovación. Tan al unísono han sonado, que muchas organizaciones — deseosas de abrazarlas — las tratan como una sola cosa: la cada vez más popular gerencia de “Innovación y Transformación […]
Gestión de la innovación en el sector público
La innovación en el sector público (instituciones y organismos de gobierno central o local, empresas público-privadas) ha estado rodeada de muchos mitos y paradigmas. Suele sostenerse que es más difícil innovar en este contexto, tanto por obstáculos objetivos derivados de los estatutos o normas administrativas que rigen el funcionamiento de estas entidades, como por las […]