Por María Jesús Morandé–
¿Qué pasaría si te dijera que la capacidad de innovar se puede enseñar y aprender? ¿Estás preparado para expandir tus horizontes creativos?
Contrario a la creencia popular, la innovación no es un beneficio exclusivo de unos pocos, ni aparece de forma espontánea. De hecho, es una capacidad que puede ser desarrollada y potenciada con las herramientas y metodologías adecuadas. En este sentido, entender la innovación como una habilidad que todos podemos desarrollar, abre las puertas a un mundo de posibilidades para transformar creativamente cualquier ámbito de nuestra vida y trabajo.
En Transforme hemos desarrollado #Innoprofile una herramienta de diagnóstico que evalúa rasgos y habilidades innovadoras utilizando un enfoque interdisciplinario basado en el libro “El ADN del Innovador” y la teoría de la mentalidad de crecimiento que Carol Dweck expone en su libro “Mindset”.
El Innoprofile usa un algoritmo de inteligencia artificial que analiza respuestas de juegos y cuestionarios para identificar 25 rasgos y habilidades clave, asignando cinco de estos a cada una de las habilidades de un innovador: cuestionar, observar, conectar, experimentar y asociar, y lo complementa con los principios del libro “Mindset”, en el cual Dweck señala que una mentalidad de crecimiento permite a las personas ver los fracasos como oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Esta perspectiva es muy importante en el mundo de la innovación, donde la experimentación y el riesgo son inevitables. Adoptar un mindset de crecimiento ayuda a superar el miedo al fracaso, facilitando un proceso continuo de exploración y mejora, algo imprescindible para el desarrollo de soluciones creativas.
Las cinco habilidades descritas en “El ADN del Innovador” por Jeff Dyer, Hal Gregersen y Clayton M. Christensen son cruciales para fomentar la innovación tanto a nivel personal como organizacional. La buena noticia es que se pueden desarrollar con pequeñas acciones y hábitos diarios que desafíen las perspectivas convencionales y fomenten un enfoque curioso y abierto hacia los problemas. A continuación comparto algunas ideas para poner en práctica:
- Cuestionar: La habilidad de formular preguntas que desafíen el status quo. ♣ Consejo práctico: Lleva un cuaderno de preguntas y desafíate a ti mismo a escribir nuevas preguntas que desafíen tus proyectos actuales.
- Observar: Los innovadores observan mucho el mundo y lo que los rodea para detectar nuevas maneras de hacer las cosas. ♣ Consejo práctico: Dedica tiempo cada semana para observar cómo interactúan las personas con su entorno y anota comportamientos inusuales o problemas que parecen no resueltos.
- Conectar: La habilidad de crear redes, encontrando puntos en común entre ideas, personas y situaciones que parecen no tener relación. ♣ Consejo práctico: Participa en congresos, ferias, eventos de diferentes disciplinas o industrias para exponerte a ideas y perspectivas diversas.
- Experimentar: Los innovadores dedican tiempo a experimentar probando nuevas ideas, descomponiendo productos/procesos y creando prototipos. ♣ Consejo práctico: Crea prototipos de tus ideas en cualquier formato disponible para testear y mejorar basado en feedback.
- Asociar: La habilidad de hacer conexiones creativas entre problemas o ideas de diferentes campos. ♣ Consejo práctico: Practica ejercicios de pensamiento lateral que te ayuden a relacionar conceptos de diferentes áreas para generar soluciones innovadoras.
La aplicación de #Innoprofile a más de 1.400 personas en Latinoamérica nos ha entregado insights valiosos y un patrón destacable: a pesar de las diferencias culturales y económicas, las habilidades de innovación se potencian significativamente cuando las personas se comprometen conscientemente con prácticas que fomentan la curiosidad, la experimentación y la colaboración interdisciplinaria.
En conclusión, para innovar no es necesario tener un “don especial”, sino tomar pequeñas acciones en su día a día y adoptar una mentalidad de crecimiento. Los invito a cuestionar lo convencional, observar con atención, a conectar, a experimentar sin miedo al fracaso y, sobre todo, aprender constantemente.
¿Listos para innovar? Comienza con una pregunta, y deja que tu curiosidad te guíe.
Agradecimientos especiales a Genomawork por hacer posible el desarrollo de esta herramienta.