Estrategias personalizadas para liderar el cambio

En transforme, potenciamos la innovación en tu organización con estrategias y herramientas personalizadas. Desde cultura organizacional hasta procesos, gestión y tecnología, diseñamos soluciones a medida para transformar ideas en resultados concretos. Conecta con un enfoque ágil y estratégico que impulsa el crecimiento de tu empresa

ESTRATEGIA ÁGIL

Redefinimos la planificación estratégica con metodologías ágiles que identifican fortalezas y áreas de mejora. Diseñamos hojas de ruta personalizadas con gobernanza sólida y asignación eficiente de recursos, asegurando que tu empresa esté siempre un paso adelante en un entorno cambiante.

CULTURA Y GESTIÓN DEL CAMBIO

Fomentamos una cultura creativa y resiliente, formando líderes internos y diseñando sistemas de incentivos efectivos. Con estrategias de comunicación y branding, sensibilizamos y alineamos a toda la organización hacia la innovación.

INNOVACIÓN DE PROCESOS

Optimizamos la operación de tu empresa con innovación que transforma procesos. Impulsamos iniciativas internas y externas, promovemos la adopción de tecnologías emergentes y validamos proyectos disruptivos que generan resultados tangibles.

GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

Facilitamos la gestión de la innovación con métricas claras, valorización del portafolio y herramientas IMS líderes. Optimizamos el flujo de ideas para convertirlas en proyectos exitosos que transformen tu negocio.

Confían en nosotros

Programa Futuro que ejecutó 16 desafíos de innovación trabajando con más de 5.000 colaboradores de SONDA que aportaron más de 550 ideas.

Programa de innovación operacional basado en metodología “Análisis Base Cero” que se aplicó en más de 60 procesos de Barrick.

Programa de innovación operacional enfocado en reducción de costos de ENAP aplicado en 14 áreas de la compañía.

Implementación de IMO Corporativa trabajando con colaboradores y ejecutivos de AES Chile en tres desafíos de innovación.

Conversemos

CONTACTO_FH

Francisca Hermosilla

Directora Comercial

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